八時間労働

**当時の労働時間**。

**19世紀初頭のイギリスの紡績工場**。

**一日 14時間から16時間**。

（週6日。**日曜だけが休み**。

そして——**子どもも、同じだけ働いた**。

〈**5歳、6歳の子ども**が、機械の下に潜って糸くずを拾う仕事をした。「**スカベンジャー**」。

機械は、動いたままである。〉）

**オーウェン**。

**ロバート・オーウェン**（1771〜1858）。

ウェールズの、馬具屋の子。**10歳で、奉公に出た**。

（学校教育は、ほとんどない。

——**19歳で、マンチェスターの紡績工場の支配人になった**。彼は、極めて有能な経営者だった。）

**1799年**、スコットランドの**ニュー・ラナーク**の紡績工場を、共同で買収した。

（義父デイヴィッド・デイルが作った工場である。オーウェンは、その娘と結婚し、経営を引き継いだ。）

**そこで、彼が行ったこと**。

- **労働時間を、短縮した**。当初14時間近くだったものを、**10時間半**へ。 - **10歳未満の子どもの就労を、やめた**。

（——それまで、この工場には、**グラスゴーとエディンバラの救貧院から来た、500人の児童**が働いていた。

彼は、**新しい児童の受け入れを止めた**。）

- **工場内に、学校を作った**（1816年、「**性格形成学院**」）。

**1歳から**受け入れた。

（**世界最初期の、幼児教育の施設の一つ**である。

——**体罰を、禁じた**。そして、**歌と、踊りと、地理と、自然の観察**を教えた。

〈**フレーベル**の幼稚園より、20年以上早い。〉）

- 罰金と体罰の代わりに、「**沈黙の監督者**」を使った。

（各作業台に、**四面に色の違う木片**を吊るす。前日の成績によって、見える面を変える。

白＝優、黄＝良、青＝可、黒＝不可。

——**言葉で叱らず、色で示す**。〈現代から見れば、これも一つの管理の技術である。〉）

- **社内の店**（会社が原価に近い値段で品を売る）。

（当時、多くの工場が、**トラック制度**——賃金の代わりに、会社の店でしか使えない切符を渡す——で労働者を搾取していた。

オーウェンの店は、その逆に、**利益を学校の運営に回した**。

〈これが、後の**協同組合運動**の源流の一つとされる。〉）

**そして——利益が、出た**。

（**これが、決定的である**。

彼は、**慈善としてではなく、経営として、これを行った**。

そして、それが**成り立つことを、実際に示した**。

——ニュー・ラナークは、有名になった。ヨーロッパ中から見学者が来た。

〈1815年から1825年の間に、**約2万人**が訪れた。ロシアの皇太子ニコライ〈後のニコライ1世〉も来た。〉）

**標語**。

**1817年8月**、彼は、この標語を掲げた。

**「Eight hours' labour, Eight hours' recreation, Eight hours' rest」**

**八時間の労働、八時間の休養、八時間の休息**。

（——**一日を、三等分する**。

〈日本では「八時間労働、八時間休息、八時間の自由」と訳されることが多い。〉）

（彼の主張の根拠——**機械が、生産力を上げた**。

だから、**より短い時間で、同じだけ作れる**。

**その利益を、誰が受け取るのか**。）

**運動**。

以後、**100年**、この三つの八が、世界中の労働運動の要求になった。

**（1）イギリス**。

- **1802年**、徒弟の健康と道徳に関する法（実効性が乏しかった）。 - **1833年、工場法**。

（9歳未満の就労を禁止。9〜13歳は週48時間まで。13〜18歳は週69時間まで。

そして——**工場監督官**を置いた。〈**史上初めて、実効的な検査の仕組みを持った労働立法**とされる。〉）

- **1847年、十時間法**。女性と若年者の労働を、一日10時間に制限した。 - そして、**成人男性の8時間**は、20世紀まで、待たねばならなかった。

**（2）オーストラリア**。

**1856年4月21日**、メルボルン。

**石工たち**が、道具を置いて、議事堂まで行進した。

**そして、8時間労働を勝ち取った**。**賃金を下げずに**。

（——**世界で最初に、8時間労働が実現した例の一つ**とされる。

彼らの旗に、「**888**」の数字があった。）

**（3）アメリカ**。

**1886年5月1日**。

**全米でゼネスト**。**推定35万人**が参加した。

**5月4日、シカゴ、ヘイマーケット広場**。

集会の終盤、警官隊が解散を命じたとき、**何者かが爆弾を投げた**。

（警官7人と、市民4人以上が死んだ。

——**誰が投げたかは、いまも分かっていない**。）

**8人の無政府主義者が起訴された**。

（**爆弾を投げた証拠は、示されなかった**。演説と、思想が、証拠とされた。

**7人に死刑判決**。**4人が絞首刑**〈1887年11月11日〉。1人は獄中で自殺した。

**1893年**、イリノイ州知事**ジョン・ピーター・アルトゲルド**が、残る3人を**恩赦**した。

——**彼は、判決そのものを不当と断じた**。

〈この決定によって、彼は政治的に破滅した。〉）

**1889年**、第二インターナショナルが、**5月1日を、労働者の国際的な行動の日**と定めた。

**メーデー**。

（——アメリカ発の事件が、ヨーロッパで記念日になった。

そして、**アメリカ自身は、5月1日を労働者の日としていない**。9月の第1月曜が、レイバー・デーである。

〈1894年、クリーヴランド大統領が、あえて5月1日を避けて制定したとされる。〉）

**（4）そして、ロシア**。

**1917年11月11日**（革命の直後）、ソヴィエト政権が、**8時間労働を法令で定めた**。

（——**世界で最初の、国家による全面的な8時間労働の法制化**である。

**これが、他国に圧力をかけた**。）

**（5）1919年、ILO**。

**国際労働機関**の、**第1号条約**。

「**工業的企業における労働時間を、一日8時間、週48時間に制限する条約**」。

（——**国際労働機関が、最初に採択した条約が、これである**。

〈ヴェルサイユ条約の一部として設立された。**革命の波及への対応**という側面が、明確にあった。〉）

**（6）日本**。

- 1911年、**工場法**（施行は1916年）。12時間制。適用の範囲が狭く、例外が多かった。 - **1919年**、**川崎造船所**の争議で、8時間制が実現した（日本で最初期の例）。 - **1947年**、**労働基準法**。一日8時間、週48時間（後に40時間）。

**そして、いま**。

**8時間は、達成されたか**。

（OECDの統計で、年間の平均労働時間。

——**多くの先進国で、年1,300〜1,700時間**。週にすれば、30〜35時間である。

**数字の上では、8時間を下回っている**。

〈パートタイムを含む平均である。フルタイムの労働者だけを見れば、より長い。〉）

**しかし**。

- **サービス残業**、そして統計に現れない労働。 - **持ち帰り**、そして**通勤**。 - **常時接続**——電子メールと、通知。

（**「つながらない権利」**——勤務時間外に業務の連絡に応じない権利——が、2017年、**フランス**で法制化された。以後、いくつかの国が続いている。）

- そして、**8時間の「休養」と「休息」**。

（オーウェンの標語の、**残りの二つの八**が、どうなっているか。）

**オーウェン**。

彼は、その後、より遠くへ行った。

- **協同組合**の運動。 - **1825年**、アメリカ、インディアナ州に、共同体**ニュー・ハーモニー**を建設した。

（——**2年で、崩壊した**。彼は財産の大半を失った。）

- **労働時間紙幣**（労働の時間を単位とする交換の券）。**失敗した**。 - 1834年、**全国労働組合大連合**（Grand National Consolidated Trades Union）。短命に終わった。 - そして、晩年は**心霊主義**に傾倒した。

（——彼は、しばしば「**空想的社会主義者**」と呼ばれる。〈エンゲルスの分類による。〉）

**1858年**、故郷ウェールズのニュータウンで死んだ。87歳。

**ニュー・ラナーク**は、いま、**世界遺産**である。

そして、彼が1817年に書いた三つの八は、**いまも、労働組合の旗に描かれている**。